Formations
Le sur-mesure garantit des résultats concrets, renforce la performance collective et maximise l’engagement des collaborateurs.
On ne forme pas “en général”, on répond à des problématiques précises
Pourquoi une formation sur mesure ?
Pour un impact directement opérationnel,
Pour un levier de performance collective,
Pour un engagement plus fort des participants…
… car chacun se reconnait immédiatement, les apports sont
concrets et applicables dès le lendemain, les modes de
fonctionnement internes sont intégrés
une formation sur mesure transforme les participants en
acteurs du changement
Exemples de formations
Formations sur mesure
Fédérer et manager par les valeurs
Gestion du temps et des priorités
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'une formation sur mesure ?
Une formation sur mesure est conçue spécifiquement pour répondre aux besoins uniques de votre entreprise ou de votre équipe.
Quels sont les avantages d'une formation sur mesure par rapport à une formation standard ?
Les avantages sont la pertinence (le contenu est directement lié à vos besoins, ce qui maximise l’engagement et l’apprentissage), la flexibilité (le format, la durée et le lieu de l’atelier adaptés à vos contraintes) et l’impact (les compétences acquises sont immédiatement applicables à votre contexte).
Comment se déroule la création d'une formation sur mesure ?
La création d’une formation sur mesure se déroule en plusieurs étapes : analyse de vos besoins et de vos objectifs, conception du contenu et des activités pédagogiques (échanges avec le donneur d’ordre avant déploiement), animation de la formation par nos experts, évaluation de l’impact et suivi post-formation.
Quelle est la durée d'une formation sur mesure ?
La durée varie en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Nous proposons des formations courtes (demi-journée) ou longs (2 à plusieurs jours), avec une fréquence adaptée à vos disponibilités.
Quels sont les bénéfices concrets d'une formation sur mesure pour une entreprise ?
Les bénéfices sont : amélioration de la performance individuelle et collective et de la communication, renforcement des compétences et des connaissances de vos collaborateurs sur des outils pratico pratiques et faciles à mettre en œuvre, accroissement de la motivation et de l’engagement des équipes, résolution de problèmes spécifiques et mise en œuvre de solutions concrètes décidées par l’équipe…
Comment mesurez-vous l'efficacité de vos formations sur mesure ?
Nous utilisons différents outils d’évaluation pour mesurer l’efficacité de nos formations, tels que : engagement individuel ou collectif d’une ou plusieurs actions à la fin de l’atelier, questionnaires de satisfaction, évaluations des compétences acquises, suivi des indicateurs de performance.
Quels sont vos tarifs pour les formations sur mesure ?
Nos tarifs varient en fonction de la durée, du contenu et du nombre de participants. Nous vous proposons un devis personnalisé après avoir analysé vos besoins.