Besoin de booster votre performance et celle de votre équipe ?
Face à des enjeux de management, de confiance, de légitimité ou des besoins de clarté ou de renforts, le coaching professionnel et la formation professionnelle vous apporte les outils nécessaires pour monter en compétences et les stratégies pour déployer votre potentiel et celui de vos équipes, prendre des décisions éclairées et et transformer vos défis en opportunités.
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Pourquoi choisir Coach Y Média ?
EXPÉRIENCE- CONCRET -EFFICACE -APPLICABLE
Ne choisissez pas seulement un coach ou un formateur, choisissez un partenaire qui comprend les défis du management et des organisations : Coachymedia, ce sont des coachs certifiés qui allient une solide expérience terrain en gestion d’équipe, en management avec les techniques efficaces du coaching et l’approche pédagogique d’une formation efficace.
Votre réussite est notre priorité : des outils pratico- pratiques et une mise-en-action !
81%
des entreprises ayant fait appel au coaching se révèlent satisfaites de ses bénéfices
(étude 2022 OPIIEC)
x7
+26%
80%
Le coaching, c’est quoi ?
À partir d’une problématique professionnelle, il s’agit de :
S’accorder un espace libre dans lequel vous pouvez vous déployer et grandir !
Vous aider à solliciter vos propres ressources
La formation sur mesure, c’est quoi ?
Après une évaluation du besoin, du public cible et de ses caractéristiques, il s’agit de :
Concevoir un programme sur mesure qui répond aux enjeux de l’entreprise
allier des apports théoriques avec une approche réflexive et participative
déployer des outils simples et efficaces adaptés aux profils des apprenants pour une mise en application rapide
d’évaluer les apprentissages et l’atteinte des objectifs pendant et après la formation
Nos solutions
Coaching
Avancer
Pilotage
Grandir
Conférences
S’enrichir
Formations
Progresser
Nos coups de coeur
Capsules
Comme une boite à outils, la capsule de coaching vous permet d’utiliser vos heures selon vos besoins et ceux de vos collaborateurs. En individuel, en équipe, sous forme d’ateliers à thème, avec un ou plusieurs coachs, l’objectif est d’accompagner votre structure au gré des situations et problématiques vécues.
DISC
La méthode DISC est un outil d’évaluation comportementale qui décrit et analyse le style de communication et de comportement de chacun. Elle donne des clés pour optimiser la communication, renforcer la cohésion, gérer et prévenir les conflits et booster la performance.
Développez une performance sur mesure et des compétences clés pour une progression continue de chacun au service du projet de l’entreprise !
Agissez pour la montée en compétences,
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Tous les mois, mes meilleurs conseils pour booster votre motivation.
