Besoin de booster votre performance et celle de votre équipe ?

Face à des enjeux de management, de confiance, de légitimité ou des besoins de clarté ou de renforts, le coaching professionnel vous apporte les outils et les stratégies pour déployer votre potentiel et celui de vos équipes, prendre des décisions éclairées et et transformer vos défis en opportunités.

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Pourquoi choisir Coach Y Média ?

EXPÉRIENCE- CONCRET -EFFICACE -APPLICABLE

Ne choisissez pas seulement un coach, choisissez un partenaire qui comprend les défis du management et des organisations : Coachymedia, ce sont des coachs certifiés qui allient une solide expérience terrain en gestion d’équipe avec les techniques efficaces du coaching !
Votre réussite est notre priorité : des outils pratico- pratiques et une mise-en-action !

81%

des entreprises ayant fait appel au coaching se révèlent satisfaites de ses bénéfices
(étude 2022 OPIIEC)

x7

Le retour sur investissement moyen du coaching est de 7 fois l’investissment initial (selon ICF)

+26%

de performance des équipes selon une étude de l’ICF portant sur 143 organisations (2019)

80%

Des personnes ayant été coachées ont constaté une augmentation significative de leur confiance en soi(selon International Coaching Federation)

Le coaching, c’est quoi ?

À partir d’une problématique professionnelle, il s’agit de :

N

S’accorder un espace libre dans lequel vous pouvez vous déployer et grandir !

N

Vous aider à solliciter vos propres ressources

N
Augmenter votre confiance et conscience de vous-même
N
Identifier vos blocages et les surpasser
N
Accroître votre potentiel de responsabilisation, de prise de décision

Nos solutions

Coaching

Avancer

Ateliers

Grandir

Conférences

S’enrichir

Nos coups de coeur

Capsules

Comme une boite à outils, la capsule de coaching vous permet d’utiliser vos heures selon vos besoins et ceux de vos collaborateurs. En individuel, en équipe, sous forme d’ateliers à thème, avec un ou plusieurs coachs, l’objectif est d’accompagner votre structure au gré des situations et problématiques vécues.

DISC

La méthode DISC est un outil d’évaluation comportementale qui décrit et analyse le style de communication et de comportement de chacun. Elle donne des clés pour optimiser la communication, renforcer la cohésion, gérer et prévenir les conflits et booster la performance.

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Tous les mois, mes meilleurs conseils pour booster votre motivation.