Capsules Coaching
Disposer d’heures d’accompagnement individuel ou en équipe pour votre organisation dans le but de faire progresser vos collaborateurs dans leur quotidien dans les différents projets, au gré des situations et problématiques vécues
Mixer l’approche du coaching avec l’apport d’outils liés à la problématique (outils collaboratifs, techniques..)
10, 20, 30 heures ou plus à déployer sur des sessions d’une heure ou deux en individuel ou en collectif.
Nos 2 solutions
Pour vous et vos équipes, vous avez besoin :
- De passer un cap
- D’exploiter votre plein potentiel ou celui de votre équipe
- D’avancer face à une problématique et de la dépasser
Vous recherchez :
- Une solution agile et réactive
- Un accompagnement efficace
- Des solutions pour une mise-en-action immédiate
Capsule individuelle
Prise de poste, posture managériale, confiance et légitimité, conflits et stress, gestion du changement…
Selon les besoins : déploiement d’outils (outils management, animation, communication …)
Capsule entreprise
Faciliter les interactions, réguler les difficultés rencontrées, gérer les conflits, travailler sa posture…
À utiliser en individuel ou en équipe pour des solutions immédiates
Selon les besoins : déploiement de techniques liées à la problématique (outils collaboratifs, « ficelles métier» et astuces..)
Nos deux capsules
Capsule individuelle
Un accompagnement personnalisé et encadré d’outils.
Capsule entreprise
Face à une problématique individuelle ou au sein d’une équipe pour avancer .
LE CONCEPT DE CAPSULES
Agilité et Flexibilité
Une idée simple à votre service : comme une boite à outils, la capsule de coaching vous permet d’utiliser vos heures selon vos besoins personnels et ceux de vos collaborateurs
- NEn présentiel ou distanciel selon les besoins
- NSessions d’1, 2 ou 3 heures, etc…
Nos offres en détails
Solution Capsule individuelle
La capsule a été créée pour vous aider au gré de vos besoins et de ceux de vos collaborateurs. Des heures de coaching à votre disposition dont vous décidez l’utilisation au sein de votre équipe.
Dans le respect du code de la déontologie du coaching, un entretien préalable sera réalisé obligatoirement avant d’entamer le processus d’accompagnement.
Le coaching vous concerne :
- Entretien préalable obligatoire gratuit.
- 1ère séance de coaching pour définir l’objectif à atteindre.
- Séances suivantes de “travail” pour la mise en application des solutions propres choisies.
Le coaching concerne l’un de vos collaborateurs :
- Entretien tripartite pour poser le cadre de la prestation de coaching.
- Séances de coaching.
Durée de validité des capsules : 1 an
Solution Capsule Entreprise
La capsule a été créée pour vous aider au gré de vos besoins ET de ceux de vos collaborateurs. Des heures de coaching à votre disposition dont vous décidez l’utilisation au sein de votre équipe.
Déploiement d’outils en fonction des besoins (outils management, animation, communication…).
Des exemples de thèmes ou problématiques : faciliter les interactions, réguler les difficultés rencontrées, renforcer le sentiment d’appartenance, gérer les conflits, légitimité et confiance, prise de poste…
Les heures de coaching sont déployées en individuel ou en mini groupes selon les modalités suivantes :
- Entretien tripartite préalable pour définir le ou les objectifs poursuivis
Séances :
- En individuel : décompte simple de heures
- En équipe (entre 2 et 5 personnes) : décompte double (ex : 1 session d’1h pour 3 personnes = 2 heures décomptées)
- Si présence de 2 coachs en équipe : décompte double (ex : 1 session de 2h pour 5 personnes = 10 heures décomptées)
Durée de validité des capsules : 1 an